メンバーを知る

仕事内容

リアルタイム不動産業者間サイト「ITANDI BB」という管理会社様向けのサービスのフィールドセールスを担当しています。管理会社様とWebで商談をしたり、実際に店舗へ訪問に行ったり、サービスのご提案から契約までを担う業務を行っています。1日に2〜3件の商談を行いながら、社内の会議やチームの数字管理、マネジメントも行っています。また、採用活動にも携わっており、一次面接官も担当しています。「この人と働きたい」と思ってもらえるようイタンジで働く魅力を精一杯伝えています。

転職のきっかけ

1社目のSIerで 1年半ほど営業活動を行う中で、営業として自らの介在価値を高めたいと思ったのが転職のきっかけです。ネームバリューのある会社だったので、正直、自分の力で契約をいただけていないことに物足りなさを感じ、自分のキャリアを考えるようになりました。もう少し規模が小さく成長環境過程にある会社で、自分の力でお客様にサービスを提案していきたいと考えていました。
転職活動では、主に営業が強い会社を中心に受けていました。前職のような大手ではなく、ベンチャー寄りの会社で、自社プロダクトを持っている、顧客に価値を提供できる、そういった軸で転職活動を行っておりました。

イタンジに入社した理由

会社の成長と自分の成長が同じ延長線上にあることが入社の決め手です。イタンジのサービスは非常に価値があると思う一方で、世の中にまだ浸透しきっていないと感じていました。イタンジのメンバーの一員になることで、サービスを社会に浸透させられる自信がありました。イタンジとしてもサービスを浸透させていきたいといった方針もあり、自分の経験を活かすことで自分自身も成長できるという点でイタンジを選びました。
イタンジはスカウトをきっかけに知り、会社名を聞いて「すごい名前だな」と思ったのですが、メンバーインタビュー記事やホームページを見て、「こんなに価値のあるサービスを提供している会社があるんだ」と興味を持ち、話を聞くことにしました。現在、「ITANDI BB」の事業統括部長である杉田さんが一次面接で、年が2つしか変わらない中でこんなにも情熱と熱量に溢れた人がいるんだと驚きました。30分から1時間ほどの面接だったのですが、「この人と一緒に働きたい」と思う人に出会えたのはイタンジが初めてでした。

仕事のやりがい

最初の1年ほどはプレイヤーとしてお客様にご提案を行っていたのですが、当時、イタンジのサービスはあまり知名度も大きくはありませんでした。お客様を訪問した時に、「そもそもイタンジを知らない」「使い方が分からなかった」といった会社様が非常に多くいらっしゃいました。そういったお客様に、しっかりとサービスの価値を伝えていくことで、ここ数年は、「イタンジすごくいいよね」と言っていただけることが多くなってきました。ご契約いただいたお客様の数を振り返った時は1番やりがいを感じていました。今までイタンジの存在は認知はしていたけれど、サービスとしては二の足を踏んでシステム導入できないという企業様が多くいらっしゃったと思います。そういったお客様の背中を押してあげるセールスとしての役目に非常にやりがいを持っています。また、現在はチームの数字管理などマネジメントも行っているので、メンバーがお客様にご契約いただき、数字で成長を見られることにやりがいを感じています。

休日や終業後の過ごし方

インドアでもありアウトドアでもあるタイプで、予定がない日は家でずっと海外のサッカーの試合を見返しています。小学校から大学（サークル）までサッカーをずっとやっていたのですが、最近はやらなくなって太ってきたので、ダイエットや体調管理のため筋トレもしています。
出かける時は飲みに行ったり、サウナに行ったりしています。会社自体が若い会社で仲もいいですし、仕事終わりは同僚と一緒に飲みに行くことも多いです。